ISO26000中核主題との関連

 中核主題 課題 記載事項
組織統治 課題1:組織統治 グループの概要
コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス
ERMとリスク管理
ステークホルダーとのコミュニケーションを活かした品質向上
ESGデータ・資料
人権 課題1:デューディリジェンス 人権を尊重した活動と対話を実践する
課題2:人権に関する危機的状況 人権基本方針
課題3:加担の回避 人権基本方針
課題4:苦情解決 人権を尊重した活動と対話を実践する
ステークホルダーとのコミュニケーションを活かした品質向上
課題5:差別及び社会的弱者 人権を尊重した活動と対話を実践する
ダイバーシティ&インクルージョンの推進
ESGデータ・資料
労働慣行 課題1:雇用及び雇用関係 ダイバーシティ&インクルージョンの推進
課題2:労働条件及び社会的保護 働き方改革と健康経営
課題3:社会対話 働き方改革と健康経営
課題4:労働における安全衛生 働き方改革と健康経営
課題5:職場における人材育成及び訓練 働き方改革と健康経営
自ら学び自ら考え、チャレンジし、成長し続ける社員に
ESGデータ・資料
環境 課題1:汚染の予防 環境負荷低減の取り組み
課題2:持続可能な資源の利用 環境負荷低減の取り組み
グループ内の環境保全の取り組み
バリューチェーンにおける取り組み
課題3:気候変動の緩和及び気候変動への適応 環境負荷低減の取り組み
気候変動への緩和と適応に貢献する
自然資本の持続可能性向上に取り組む
持続可能な保険原則(PSI)および責任投資原則(PRI)への署名
ESGデータ・資料
課題4:環境保護、生物多様性及び自然生息地の回復 ラムサールサポーターズ
公正な事業慣行 課題1:汚職防止 コンプライアンス
課題2:責任ある政治的関与 地域社会・国際社会
課題3:公正な競争 コンプライアンス
課題4:バリューチェーンにおける社会的責任の推進 取引における責任
課題5:財産権の尊重 コンプライアンス
「お客さま第一」の価値観の社員・代理店への浸透
消費者課題 課題1:公正なマーケティング、事実に即した偏りのない情報、及び公正な契約慣行 ステークホルダーとのコミュニケーションを活かした品質向上
課題2:消費者の安全衛生の保護  
課題3:持続可能な消費 SDGsに貢献する商品・サービス
課題4:消費者に対するサービス、支援、並びに苦情及び紛争の解決 ステークホルダーとのコミュニケーションを活かした品質向上
課題5:消費者データ保護及びプライバシー 情報セキュリティ
課題6:必要不可欠なサービスへのアクセス わかりやすい情報の提供
契約におけるお客さまの利便性を高める取り組み
課題7:教育及び意識向上 高い品質で社会の信頼に応える
ESGデータ・資料
コミュニティ参画および発展 課題1:コミュニティへの参画 社員のサステナビリティマインドの育成
課題2:教育及び文化 いのち・医療に関する情報提供セミナー
保険商品にベルマークを付与
課題3:雇用創出及び技能開発 ダイバーシティ&インクルージョンの推進
課題4:技術の開発及び技術へのアクセス レジリエントなまちづくりに取り組む
課題5:富及び所得の創出 「元気で長生き」を支える商品・サービスの提供
課題6:健康 「元気で長生き」を支える
課題7:社会的投資 レジリエントなまちづくりに取り組む
「元気で長生き」を支える
これまでの投融資の主な取り組み
社員のサステナビリティマインドの育成
ESGデータ・資料