活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支える
MS&ADインシュアランス グループは、「グローバルな保険・金融サービス事業を通じて、安心と安全を提供し、活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支えます」というミッションのもとに、３つの保険会社グループが参集して誕生しました。
このミッションの実現に向けて、それを阻む社会課題に向き合い、そこから生じる多様なリスクをいち早く見つけ、リスクの発現を防ぎ、リスクの影響を小さくするとともに、リスクが現実となったときの経済的負担を小さくするためのさまざまな商品・サービスを通じて、お客さまが安心して生活や事業活動を行うことのできる環境づくりをサポートする、これが私たちの価値創造ストーリーです。
MS&ADインシュアランス グループは、ステークホルダーの皆さまとともに、持続的成長と企業価値向上を追い続け、世界トップ水準の保険・金融グループを創造することを通じて、世界中でこの価値創造を展開してまいります。
資源
- リスクの引受けと成長投資に十分かつ
健全な財務基盤
連結純資産 3兆562億円
ESR（Economic Solvency Ratio） 228%
- グローバルで多様な人財
世界48か国 38,584名
- 国内・ASEANで最も豊富なリスクデータ
リスクサーベイ実施回数 1,112件
- デジタルプラットフォームの構築
デジタル人財育成プログラム累計参加者
1,219名
- 国内No.1の顧客基盤と販売網
国内のお客さま数 法人 約265万社
(損保2社合算） 個人 約4,495万名
国内損害保険代理店数 77,789店
国内事故対応拠点 365カ所
- 異業種トップ企業とのパートナーシップ
- 事業活動に必要な資源
紙使用量 8,301t
水使用量 682,901m3
総エネルギー使用量 784,307GJ
成果
- 資本効率性の追求
グループ修正利益 1,727億円
グループ修正ROE 4.8%
過去5年間のTSR※ 47.0%
- 継続的・安定的株主還元
総還元利回り 5.8%
配当利回り 4.9%
※TSR (Total Shareholder Return/株主総利回り）：株式投資により一定期間に得られた利益（配当とキャピタルゲイン）を株価（投資額）で割った比率
- 働きがいを実感できる職場環境の提供
社員満足度
（誇り･働きがい）/（いきいきと働く）
4.4pt/4.6pt（満点：6pt)
- 多様性から生まれる発想力
管理職に占める中途採用者（2023年4月時点）
22.6%
サステナビリティコンテスト応募数
276件
デジタルイノベーション
チャレンジプログラム応募数
442件
デジタル人財（2023年4月時点）
約3,600名
海外人財（2023年4月時点）
約1,180名
- 社会損失の回復量
正味支払保険金 2兆2,411億円
生命保険金等 5,312億円
自動車事故の受付件数
(国内、除く自賠責保険)
2,319,379件
- お客さま第一の業務運営
お客さま満足度（保険金支払時のアンケート）
95.7% - 地域連携による課題解決の拡大
地域企業の課題解決支援数 12,349件
(コンサルティング、セミナー等）
- 脱炭素社会の実現への貢献
温室効果ガス排出量削減率（対2019年度）
▲26.8%
再エネ導入率 21.1％ - 生物多様性の保全への貢献
社会貢献活動参加者員数 22,553名 - 自然資本のき損
温室効果ガス排出量（スコープ１＋２）
64,760t
廃棄物排出量（最終処分量） 3,262t
