MS&ADインシュアランスグループ中期経営計画(2018~2021)<br/>Vision 2021<br/>レジリエントでサステナブルな社会を目指して

2022年度から新中期経営計画がスタートしましたので、ご紹介いたします。

目指す姿(定性目標)

今中期経営計画では、「リスクソリューションのプラットフォーマーとして、社会と共に成長する」とのサブタイトルを設けました。これは、経済的な損失の補てんに加えて、補償・保障前後における商品・サービスを、様々な企業と連携しつつシームレスに提供する。また、デジタルやデータの力を活用してリスクコンサルティングを高度化する。これにより、リスクソリューションの領域において、あらゆる解決策を提供できる存在になり、社会と共に成長していきたい、との思いを込めています。

 

目指す姿(定量目標)

2025年度にIFRS純利益で4,700~5,000億円、修正ROEで安定的に10%以上を実現します。

※1:IFRS純利益÷(IFRS純資産-政策株式の含み損益)
IFRSでは、政策株式の売却損益が純利益に含まれなくなることから、 ROEの分母(純資産)・分子(純利益)の基準を揃えるため、純資産から政策株式の含み損益を除く

※2:グループ修正利益÷グループ修正純資産
修正純資産=連結純資産+異常危険準備金等-のれん・その他無形固定資産

基本戦略と基本戦略を支える基盤

  • 「レジリエントでサステナブルな社会を支える企業グループ」を実現するため、「Value(価値の創造)」 「Transformation(事業の変革)」 「Synergy(グループシナジーの発揮)」 を基本戦略とします。
  • 「サステナビリティ」「品質」「人財」「ERM」を基本戦略を支える基盤とします。

 

基本戦略 ~ Value(価値の創造)~

基本戦略 ~ Transformation(事業の変革)~

基本戦略 ~ Synergy(グループシナジーの発揮)~

基盤取組 ~サステナビリティ~

基盤取組 ~品質~

基盤取組 ~人財~

基盤取組 ~ERM~

資本政策