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多様な人財の育成と健康経営

人財の育成

社員一人ひとりがプロフェッショナリズムを高め、現状に満足せずに革新を追求し、組織としての総合力を最大化できるよう人財育成に取り組んでいます。

ダイバーシティの推進

MS&ADインシュアランス グループは、仕事を通じて成長し、能力を発揮できる機会を意欲あるすべての社員に対して提供していくことが、企業競争力の向上につながると考えています。

健康経営(※)

MS&ADインシュアランス グループでは、健康経営の視点を重視し、社員一人ひとりの心身の健康を保持増進するため、健康や安全に配慮した職場環境づくりに取り組んでいます。
(※)「健康経営」は、特定非営利活動法人健康経営研究会の登録商標です。
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ラムサールサポーターズ~いのち・つなげる・水辺から~

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