社員とともに成長

お客さまとの接点における品質向上を支えるのは、社員一人ひとりの成長です。

社員が自らの成長を実感し、いきいきと働くことが、MS&ADインシュアランス グループの成長につながると考えています。

MS&ADインシュアランス グループでは、社員一人ひとりが誇りと働きがいを持って、プロフェッショナルとして働くために、各種の研修や施策を通じた育成・支援を行っています。

MS&ADインシュアランス グループの中期経営計画「MS&ADニューフロンティア2013」では、｢社員の成長｣を基本戦略の一つとして位置付けています。

  • 社員一人ひとりが、プロフェッショナルとしてチャレンジする企業文化を醸成する。
  • 誇りと働きがいを実感し、社員・代理店がともに成長できる企業グループを実現する。
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    ～中期経営計画「MS&ADニューフロンティア2013」から

    MS&ADインシュアランス グループでは、透明かつ公正な人物本位の 採用を行っています。

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    社員一人ひとりがプロフェッショナリズムを高めることで、組織としての総合力の最大化を目指しています。

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    社員の個性と意見を尊重し、社員とともに成長する会社を目指しています。

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    人権啓発研修を通じて、基本的人権を尊重し良識ある人権感覚を持って行動する社員を育成しています。

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    社員が誇りと働きがいを実感するために、仕事と生活の両立を目指しています。

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    CSR